Supervisar jornadas y aprobar correcciones

Sirve para tener el registro de jornada del equipo al día y defendible ante una inspección de trabajo: ves en tiempo real quién está dentro, en pausa o fuera; repasas las jornadas y totales de cada empleado; apruebas o rechazas las correcciones que solicitan; y añades fichajes manuales con motivo obligatorio cuando hace falta. Nada se edita ni se borra — todo se rectifica dejando rastro de quién, cuándo y por qué.

1. 1Abre Control horario.
2. 2En Ahora mismo ves quién está dentro, en pausa o fuera.
3. 3En Jornadas eliges un empleado y revisas sus días, totales e incidencias.
4. 4En Solicitudes apruebas o rechazas las correcciones que pide el equipo (al aprobar se crea el fichaje con su motivo).
5. 5En PIN y empleados puedes Restablecer el PIN de quien lo olvidó (lo fija el propio empleado en Mis fichajes; tú no lo ves).
6. 6Para arreglar un olvido tú mismo, usa Añadir fichaje manual (el motivo es obligatorio); nunca se edita ni se borra un fichaje, se añaden rectificaciones.